ZUS nie odpuszcza kobietom z firmą

autor: Michał Kuc24.03.2014, 07:26; Aktualizacja: 24.03.2014, 08:39
komputer-internet-kobieta

Nie można liczyć na wyrozumiałość ZUS, gdy w grę wchodzą możliwe oszczędności.źródło: ShutterStock

Zdarza się, że ZUS zbyt pochopnie podejmuje decyzje wstrzymujące wypłatę świadczeń. Na cenzurowanym są zwłaszcza kobiety z firmą.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (4)

  • prawnik(2014-03-24 16:50) Zgłoś naruszenie 00

    skład 8 sędziów w wyoku zakazał zus kwestionowania podstaw, zus ma prawo tylko sprawdzić czy faktycznie działalność była prowadzona

    Odpowiedz
  • prawnik(2014-03-24 16:48) Zgłoś naruszenie 00

    zus nie ma podstawy prawnej aby wyłzucić pracownicę z ubezpieczeń społecznych, tym którzy wydano decyzję o obniżenuu wynagrodzenia do minimalnej odwołujcie się bo są to bezprawne decyzje -zus pisze tylko w decyzjach o soilidarności społecznej pracowników zatrudnionych w zakładzie, a pracodawca może pracownikowi dać ile chce i jak go na to stać.

    Odpowiedz
  • zusowiec(2014-03-24 16:32) Zgłoś naruszenie 00

    od każdej decyzji ZUS każdy ma prowo się odwołać w ciągu miesią, obecnie zus podaje złą podstawę prawna o sus z 13.10.1998r. ,w decyzjach-winno by tekst jednolity z 2013 poz 1442 , w sytsemie ZUS jeszcze widnnieje tekst jednolity z 2009...-błędny
    kazda decyzja wydana z tą podstawa jest nieprwidłowa

    Odpowiedz
  • Xeraw(2014-03-24 15:29) Zgłoś naruszenie 00

    W gazecie prawniczej dyskusja czy prawo powinno być przestrzegane jest chyba poniżające. Jeżeli dochodzi do oszustwa, wyłudzenia to powinno być napiętnowane i ukarane. Koniec, kropka. Jeżeli zaś są możliwości " obejścia" prawa tzn. , że ma ono luki, które należy uzupełnić i tyle. Przecież jak kobieta zakłada firmę będąc w ciąży lub przechodzi na tzw. samozatrudnienie z pond przeciętnym dochodem miesięcznym i to tylko przez 2 miesiące płacąc podwyższone składki, bo następnie całą ciążę "choruje"( dzieląc się tym zasiłkiem z ginekologiem ) to można założyc, że jest to działanie wyłudzające. I nic tu nie pomoże " słusznie" oburzonych, wylewanie pomyj na głowy mówiących prawdę i urzędników ZUS-u. Jest tak i co tu ukrywać. Mało znacie takich przypadków ?

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane