Sąd oddali roszczenie pracownika, jeśli rażąco naruszył obowiązki

autor: Not. BL09.01.2014, 09:38; Aktualizacja: 09.01.2014, 09:56

Czy można pozbawiać zatrudnionego jego prawa, gdy jest ono niezgodne z zasadami współżycia społecznego?

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane