statystyki

Dokumentacja pracownicza ciągle na tych samych zasadach

autor: Rafał Krawczyk02.01.2014, 11:54; Aktualizacja: 02.01.2014, 12:10
Dokumenty

Dokumentyźródło: ShutterStock

Przebiegu zatrudnienia nie można rejestrować w formie elektronicznej, ale Ministerstwo Gospodarki wciąż pracuje nad zmianami w tym zakresie. Zanim wejdą one w życie, trzeba prowadzić papierowe akta. Warto wiedzieć, jak to robić, by nie narazić się na przegraną w sądzie

Obowiązki nałożone na pracodawców dotyczące gromadzenia dokumentacji zatrudnionych są bardzo rozbudowane. W praktyce najbardziej uciążliwe jest to, że musi być ona przechowywana w formie papierowej. Obecnie w Ministerstwie Gospodarki prowadzone są prace nad uproszczeniami, które miałyby polegać m.in. na możliwości dokumentowania przebiegu zatrudnienia w wersji elektronicznej.


Pozostało jeszcze 98% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane