statystyki

Dokumentacja pracownicza ciągle na tych samych zasadach

autor: Rafał Krawczyk02.01.2014, 11:54; Aktualizacja: 02.01.2014, 12:10
Dokumenty

Dokumentyźródło: ShutterStock

Przebiegu zatrudnienia nie można rejestrować w formie elektronicznej, ale Ministerstwo Gospodarki wciąż pracuje nad zmianami w tym zakresie. Zanim wejdą one w życie, trzeba prowadzić papierowe akta. Warto wiedzieć, jak to robić, by nie narazić się na przegraną w sądzie

Obowiązki nałożone na pracodawców dotyczące gromadzenia dokumentacji zatrudnionych są bardzo rozbudowane. W praktyce najbardziej uciążliwe jest to, że musi być ona przechowywana w formie papierowej. Obecnie w Ministerstwie Gospodarki prowadzone są prace nad uproszczeniami, które miałyby polegać m.in. na możliwości dokumentowania przebiegu zatrudnienia w wersji elektronicznej.


Pozostało 98% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane