W przyszłym roku mają wejść w życie największe od lat zmiany w uprawnieniach związanych z urodzeniem dziecka. Rodzice zyskają prawo do płatnej opieki nad potomstwem aż przez 52 tygodnie. Sprawdź, jakie prawa mają pracownicy korzystający z uprawnień rodzicielskich.

Czy urlop wychowawczy daje ochronę

W zakładzie trwają zwolnienia, a pracownica wykorzystała roczny okres pracy na część etatu, połączonej z wychowawczym, który daje ochronę. Czy złożenie wniosku o wychowawczy po wręczeniu wypowiedzenia uchroni przed zwolnieniem?

Czy pracownik musi wykazać odpowiedni staż

Ojciec dziecka chce skorzystać z wychowawczego. Ma krótki staż pracy. Czy prawo do tego urlopu jest limitowane?

Czy można zmienić datę powrotu

Pracownica wypisała wniosek o 2-letni urlop wychowawczy. Okazało się, że mąż stracił pracę i to ona musi zacząć zarabiać. Czy może wcześniej wrócić z wychowawczego do firmy?

Czy rodzica trzeba dopuścić do pracy

Firma poradziła sobie z organizacją pracy w czasie macierzyńskiego pracownika. Czy musi go dopuścić na jego stanowisko po zakończeniu tego urlopu?

To jest tylko część artykułu. W pełnej wersji poznasz odpowiedzi na wszystkie powyższe pytania. Zobacz artykuł w elektronicznej wersji eDGP: Płatna opieka nad dzieckiem przez rok.