Jak sezonowo zatrudnić dzieci i młodzież

30.05.2007, 13:19; Aktualizacja: 28.02.2008, 15:21
Wakacje dla wielu uczniów to okazja do zarobienia pieniędzy, które później najczęściej są wydawane na wypoczynek. Prawo pozwala na zatrudnianie jako pracowników młodszych, jak i starszych uczniów, ale dba o to, by zarobkowanie nie odbiło się negatywnie na ich zdrowiu i rozwoju.
wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:GP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane