Opiekunka niezdolna do pracy z powodu choroby otrzyma zasiłek z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, pod warunkiem że opłacała składkę chorobową. Świadczenie nie przysługuje bowiem osobie nieubezpieczonej.
Osoba zatrudniona przez trzy miesiące (do 15 grudnia 2011 r.) była objęta ubezpieczeniem chorobowym. Od 1 stycznia podpisała z rodzicami umowę, na podstawie której zobowiązywała się do opieki nad ich dzieckiem przez pięć dni w tygodniu po osiem godzin dziennie. Sama z własnej woli płaci składki chorobowe. 15 stycznia zachorowała i otrzymała siedmiodniowe zwolnienie od lekarza. Czy ma prawo do zasiłku chorobowego za ten okres?
Pozostało
74%
treści
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Powiązane
Reklama