Uznanie pielęgniarek i położnych za funkcjonariuszy publicznych oznaczałoby, że zgodnie z Kodeksem karnym, za ich znieważanie podczas i w związku z pełnieniem obowiązków służbowych, groziłaby kara grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Za naruszenie nietykalności cielesnej funkcjonariusza publicznego podczas lub w związku z pełnieniem obowiązków służbowych, grozi kara grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat trzech.
Podczas prac w Komisji Zdrowia zaproponowano, by do projektu wprowadzić zabezpieczenia przed dyskryminacją pielęgniarek i położnych pracujących na podstawie umowy o pracę. Ma to związek z ustawą o działalności leczniczej, która umożliwia zatrudnianie pielęgniarek w szpitalach na podstawie kontraktów. Zgodnie z zapisem pracodawca nie będzie mógł podejmować "działań dyskryminujących ze względu na sposób wykonywania zawodu przez pielęgniarkę lub położną", a zmiana formy zatrudnienia nie może być uzasadnieniem do zwolnienia.
Klub PO zgłosił w środę do projektu dwie poprawki o charakterze doprecyzowującym. Projekt został skierowany ponownie do Komisji Zdrowia. Poparcie dla projektu wyraziły wszystkie klub, które wzięły udział w debacie.
Posłanka Jolanta Szczypińska (PiS) zaznaczyła, że systematyzuje on kwestie związane z wykonywaniem zawodu pielęgniarek i położnych. Zwróciła uwagę, że przepisy określają go jako samodzielne zawody medyczne. Pozytywnie oceniła także uznanie pielęgniarek i położnych za funkcjonariuszy publicznych.
Elżbieta Streker-Dembińska (SLD) za korzystny uznała zapis, który ma przeciwdziałać dyskryminacji pielęgniarek pracujących na umowach o pracę. Zwróciła uwagę, że po wejściu w życie 1 lipca ustawy o działalności leczniczej pielęgniarki mogą być namawiane do pracy na podstawie kontraktów.
Marian Starownik (PSL) zwrócił uwagę, że projekt porządkuje dotychczasowe ułomne i mało czytelne przepisy.
Zgodnie z projektem ustawy o zawodzie pielęgniarskim, pielęgniarki i położne będą zobowiązane, w oparciu o posiadane kwalifikacje zawodowe, do udzielenia pomocy w każdym przypadku, gdy zwłoka mogłaby spowodować stan nagłego zagrożenia zdrowotnego. Mogą odmówić wykonania świadczenia zdrowotnego niezgodnego z ich sumieniem lub z zakresem posiadanych kwalifikacji, po uprzednim powiadomieniu na piśmie przełożonego, chyba że zachodzi niebezpieczeństwo zagrożenia życia chorego.
Pielęgniarki i położne będą miały prawo wglądu do dokumentacji medycznej pacjenta oraz do uzyskania od lekarza pełnej informacji o stanie zdrowia chorego, rozpoznaniu, proponowanych metodach diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych, zapobiegawczych i dających się przewidzieć następstwach podejmowanych działań, w zakresie niezbędnym do udzielanych przez siebie świadczeń zdrowotnych i pielęgnacyjnych.
Projekt przewiduje, że pielęgniarki i położne mogą wykonywać zawód: w ramach umowy o pracę, na podstawie umowy cywilnoprawnej, w ramach indywidualnej lub grupowej praktyki. Warunkiem prowadzenia indywidualnej praktyki jest wpis do odpowiedniego rejestru.
Grupowa praktyka pielęgniarska może być prowadzona w formie spółki cywilnej, spółki jawnej lub spółki partnerskiej. Dopuszczona zostaje także możliwość wykonywania zawodu w zakładzie opieki zdrowotnej na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z pacjentem, członkiem jego rodziny lub opiekunem prawnym.
W projekcie zapisano, że zawody pielęgniarki i położnej są samodzielnymi zawodami medycznymi. Minister zdrowia ma w rozporządzeniu określać czynności wykonywane przez pielęgniarkę lub położną samodzielnie bez zlecenia lekarskiego. Ustawa porządkuje także istniejące już przepisy.
Komentarze (1)
Pokaż:
NajnowszePopularneNajstarszeUważam, że jeżeli pielęgniarki zyskują ochroną prawną funkcjonariusza publicznego, to także powinny odpowiadać karnie jak funkcjonariusz publiczny za niedopełnienie lub przekroczenie swoich uprawnień.
Teraz jeżeli pielęgniarka odmówi udzielenia pomocy pacjentowi będzie mogła odpowiadać karnie jak funkcjonariusz publiczny,.
Także mogą być pociągnięte do odpowiedzialności jak funkcjonariusz publiczny za przyjęcie korzyści majątkowej za np. udzieloną dodatkową opiekę nad pacjentem.