Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego

autor: Łukasz Guza27.06.2011, 03:00; Aktualizacja: 27.06.2011, 16:07
wakacje, komputer

wakacje, komputerźródło: ShutterStock

Firma może przerwać wypoczynek pracownika, jeśli wymagają tego okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili rozpoczynania przez niego wypoczynku

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (4)

  • Jula(2019-11-15 01:16) Zgłoś naruszenie 00

    Witam mam pytanie wykupiłam w czasy okazało się że nie dostanę urlopu co mogę zrobić?

    Odpowiedz
  • Tom(2018-06-18 12:05) Zgłoś naruszenie 00

    A jezeli jestem na urlopie w drugim koncu swiata i czas powrotu to i tak 2-3 dni, a pracodawca sobie wymyslil, ze mam byc jutro? Lub co z tego, ze maila mi wyslal jak ja na urlopie nie korzystam z tel a tym bardziej maila?

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • pelus(2011-08-12 11:10) Zgłoś naruszenie 00

    czy nalezy sie urlop w innym terminie pracownikowiktóry musialprzerwac urlop

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane