Przedsiębiorcy w obawie przed utratą pracowników zaczynają ich dodatkowo wynagradzać. Od początku tego roku zrobiła tak połowa firm. To sygnał o poprawie sytuacji na rynku pracy.
Z sondażu przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i TNS OBOP na grupie kilkuset przedsiębiorców wynika, że w ciągu trzech ostatnich miesięcy dodatkowe benefity dla pracowników wprowadził co drugi z nich. Co więcej od początku roku 40 proc. firm podniosło pensje pracowników, a w najbliższym czasie chce to zrobić co piąte badane przedsiębiorstwo. Co czwarte zamierza też zwiększyć zatrudnienie. Zatrudniać będą: przemysł, firmy produkcyjne oraz sektor sprzedaży.
– Na poprawę warunków zatrudnienia mogli liczyć nie tylko pracownicy obszarów przygranicznych, ale w całej Polsce – mówi Agnieszka Bulik z zarządu Randstad.