Pracodawcy mogą zgodnie z prawem legalnie zatrudniać młodocianych pracowników w wieku powyżej 16 lat. Nie jest jednak dopuszczalne, aby osoby takie wykonywały każdego rodzaju pracę
Na okres wakacji firma prowadząca sieć straganów nad morzem chce zatrudnić grupę uczniów, ponieważ ma problemy z pozyskaniem pełnoletnich pracowników. Czy jest to możliwe, a jeśli tak, to czy istnieją specjalne warunki zatrudniania takich pracowników?
Pozostało
90%
treści
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Powiązane
Reklama