Mimo wciąż zmieniających się przepisów i ograniczenia pomocy na zatrudnienie niepełnosprawnych praca tych osób to zysk dla firmy – przekonują zwycięzcy konkursu Lodołamacze.
Do końca lipca tego roku pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą zgłaszać swój udział w konkursie Lodołamacze 2011, który ma wyłonić firmy, instytucje i osoby prywatne angażujące się w rozwiązywanie problemów związanych z niepełnosprawnością i tworzących coraz lepsze miejsca pracy dla tych osób. Pod patronatem medialnym „DGP” kolejną już edycję konkursu prowadzi Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON).
– Próbujemy przekonać otoczenie, że pracownik niepełnosprawny jest niejednokrotnie bardziej sumienny i oddany firmie, w której pracuje, niż osoba która nie ma problemów zdrowotnych – mówi Małgorzata Pawłowska-Soboń z firmy ANDEX-Pawłowscy, która w ubiegłorocznej edycji konkursu zdobyła pierwsze miejsce w kategorii zakład pracy chronionej w regionie łódzkim.