Po unijnym szkoleniu trzeba pracować co najmniej kwartał

autor: Beata Lisowska19.05.2011, 03:00

Bezrobotnego przeszkolonego za pieniądze UE można zatrudnić na podstawie umowy cywilnoprawnej. Musi ona trwać co najmniej trzy miesiące.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (1)

  • Edyta(2011-05-20 10:58) Zgłoś naruszenie 00

    Witam
    Chciałam zapytać dokładnie w jakim dokumencie MRR znajduje się wyjaśnienie na temat wartości umowy cywilno-prawnej, bo jakoś nie mogę nigdzie znaleźć. w "Sposobie pomiaru efektu zatrudnieniowego w projekcie" nie ma na ten temat ani słowa. Jest tylko okres umowy i rodzaje.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane