Kilka związków zawodowych w firmie to utrudnione negocjacje

autor: Artur Radwan04.04.2011, 03:00; Aktualizacja: 04.04.2011, 08:54

Zbyt duża liczba związków w jednej firmie utrudnia jej podejmowanie decyzji wymuszonych sytuacją finansową zakładu.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (2)

  • Witold Polkowski(2011-04-04 10:06) Zgłoś naruszenie 00

    Zgodnie z art 31 ust 1 ustawy o związkach zawodowych prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługuje:
    1) częściowo jednemu pracownikowi w miesięcznym wymiarze godzin równym liczbie członków zatrudnionych w zakładzie pracy, gdy ich liczba jest mniejsza od 150,
    2) jednemu pracownikowi, gdy związek liczy od 150 do 500 członków zatrudnionych w zakładzie pracy,
    3) dwom pracownikom, gdy związek liczy od 501 do 1000 członków zatrudnionych w zakładzie pracy,
    4) trzem pracownikom, gdy związek liczy od 1001 do 2000 członków zatrudnionych w zakładzie pracy,
    Kosztem uzyskania przychodu w rozumieniu przepisów podatkowych nie są między innymi delegacje finansowane przez pracodawcę działaczom związkowym, koszty amortyzacji, przekazanych zgodnie z umową o której mowa w art 33 ustawy, pomieszczeń i wyposażenia, o ile nie w umowie nie wprowadzono odpłatności za przekazany w użytkowanie majątek.

    Odpowiedz
  • Bzdury(2011-04-04 08:05) Zgłoś naruszenie 00

    Niech pan Witold Polkowski - ekspert Pracodawców RP rzeczowo , a nie tendencyjnie opowie na łamach, co mówi ustawa o związkach zawodowych w tym temacie , jak to przekłada się na rzeczywistość, tj. ile procentowo jest etatów w przeliczeniu na liczbę związków zawodowych w Polsce , o jakim wyposażeniu mówimy ( konkretnie , a nie wirtualnie), dlaczego nie wspomina się o umowie pomiędzy pracodawcą , a związkami zawodowymi - umowie regulującej większość kwestii.PRZESTAŃCIE WRESZCIE PISAĆ PÓŁPRAWDY, które w zakończeniu wychodzą na bzdurę i prowokują tylko społeczeństwo.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane