Odrabianie przerwy nie będzie pracą w nadgodzinach

autor: Łukasz Guza01.03.2011, 03:00

Pracownik będzie mógł na podstawie kodeksu pracy poprosić przełożonego o przerwę w wykonywaniu obowiązków służbowych. Odrobienie takiego czasu wolnego nie będzie pracą w nadgodzinach.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (2)

  • nor(2011-03-02 08:34) Zgłoś naruszenie 00

    Jak dotychczas i śmiem twierdzić że jeszcze minimum 10 lat obowiązywał będzie 37 letni Kp PRL-u z różnymi dopiskami i śmiesznymi układami zbiorowym oraz związkami. Pracodawcy nie znają Kp a tych wypocin i tak nie będą przestrzegać znam z praktyki.

    Odpowiedz
  • Mam lepszy sukces Donalda(2011-03-01 12:32) Zgłoś naruszenie 00

    od dziś obniża wam zasiłki na wypadek zgonu o 2000zl.

    Propagandzista!

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane