Firma nie może monitorować szatni

autor: Łukasz Guza08.02.2011, 03:00

Pracodawca nie może instalować kamer w pomieszczeniach socjalnych, z których korzystają pracownicy. Musi też poinformować ich o monitoringu stanowisk pracy.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (2)

  • kkkkkkkk(2011-04-12 21:12) Zgłoś naruszenie 10

    moj pracodawca zainstalował kamere w tajemnicy,w czujniku ruchu

    Odpowiedz
  • pracownik(2011-02-22 14:08) Zgłoś naruszenie 00

    Pracownicy mają swoje szafki przeznaczone na ubrania i inne rzeczy osobiste. Szafki są zamykane na klucz. Pracodawca daje jeden klucz od szafki pracownikowi natomiast zatrzymuje drugi tłumacząc, że musi mieć możliwość wglądu do szafki. Czy to jest zgodne z prawem ?

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane