Przedsiębiorstwo ponosi koszty badań lekarskich pracowników

autor: Łukasz Guza24.09.2010, 03:00; Aktualizacja: 24.09.2010, 07:56

Koszty przeprowadzania badań wstępnych, okresowych i kontrolnych ponosi pracodawca. Dodatkowo firma opłaca też inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna

Polecane

Komentarze (4)

  • _autor(2010-09-24 09:29) Zgłoś naruszenie 00

    Problemem dla nowozatrudnianych osób jest wymagania przyniesienia zaświadczenia z badań lekarskich przed podpisaniem umowy o pracę. Wtedy nie sa oni jeszcze pracownikami i pracodawca może się wymigać od zwrotu kosztów badania.

    Odpowiedz
  • Krwiopijca Pracodawca(2010-09-24 15:05) Zgłoś naruszenie 00

    Do 1:
    Nie masz racji. PIP pogoni takiego pracodawcę, bo badanie nie było zrobione prawidłowo. Będzie to widać po dacie badania. Pracodawca musi mieć umlowę z lekarzem medycyny pracy i nie może przyjmować orzeczeń o zdolności do pracy od innych lekarzy.

    Odpowiedz
  • Graza(2010-09-24 20:05) Zgłoś naruszenie 10

    Totalna bzdura mąż przepracował u jednego pracpdawcy jako kierowca 12 lat i za wszystkie badania musi płacić sam.Pracodawca uważa,że nie ma takiego obowiązku.Lekarz medycyny pracy podpisuje zaświadczenia lekarskie nie widząc żadnego pracownika.

    Odpowiedz
  • Nieszczęsnik(2012-03-26 18:11) Zgłoś naruszenie 10

    jest taki zakład pracy który nakazuje swoim pracownikom zrobienie świadectwa zdrowia na własny koszt ico wy na to.Nadmienię ze pracownicy pracują na umowę o prace w Gdańsku.Jesli dany pracownik nie zrobi takich badań może pozegnać się z pracą

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane