Delegowanie do pracy w innym kraju UE

19.09.2007, 10:21; Aktualizacja: 13.02.2008, 16:19
Coraz częściej polskie firmy delegują swoich pracowników za granicę. Niejednokrotnie zarówno firmom, jak i pracownikom zależy na tym, aby pomimo wykonywania pracy poza Polską opłacać składki na ubezpieczenie społeczne na podstawie przepisów obowiązujących w naszym kraju. Trzeba jednak pamiętać, że w praktyce nie zawsze to będzie możliwe, ponieważ prawo wspólnotowe przewiduje wiele kryteriów, które powinny zostać spełnione.
wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:GP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane