Wysokość wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy zależy od rodzaju otrzymywanej premii

19.12.2007, 20:39; Aktualizacja: 13.02.2008, 16:18
Za czas przebywania na urlopie wypoczynkowym pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. W praktyce jednak pojawiają się często problemy dotyczące prawidłowego ustalenia podstawy urlopowej. Dotyczy to w szczególności sytuacji, gdy pracownik, oprócz płacy zasadniczej, otrzymuje również premie.
wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:GP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane