Stwierdzono u mnie chorobę zawodową i otrzymałam zwolnienie lekarskie od pracy na okres od 3 do 21 grudnia 2007 r. Przed stwierdzeniem choroby zawodowej byłam w 2007 roku niezdolna do pracy z powodu choroby w okresie od 8 do 16 marca (dziewięć dni) oraz od 3 do 19 sierpnia (17 dni), czyli łącznie przez 26 dni, za które otrzymałam wynagrodzenie za czas choroby. Pracodawca zaczął mi wypłacać wynagrodzenie za czas choroby przysługujące na podstawie kodeksu pracy. Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej? Jakie dokumenty muszę przedstawić swojemu pracodawcy?
- dokonać dopłaty zasiłku do wysokości 100 proc., jeżeli wypłacone pracownikowi wynagrodzenie chorobowe wyniosło 80 proc. podstawy wymiaru,
- złożyć do ZUS dokumenty rozliczeniowe korygujące, dokonując przekwalifikowania wypłaconego wynagrodzenia chorobowego na zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego i rozliczając wypłacone kwoty w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne.