Firmy decydują się na przydzielenie indywidualnych trenerów głównie menedżerom najwyższego szczebla. Celem jest rozwój ich umiejętności przywódczych.
- Coaching to pomoc i kierowanie rozwojem kompetencji pracownika w określonej dziedzinie, prowadzone indywidualnie przez trenera. Jego istotnym elementem jest partnerska relacja i wzajemne zaufanie między osobistym trenerem (coach) a jego klientem - uczniem. Zasadniczym zadaniem tej praktyki jest pomoc w osiągnięciu ustalonego wspólnie celu.
- Cele coachingu ustala się za pomocą metody assessment center lub tzw. oceny 360 stopni. Indywidualna praca z trenerem trwa zazwyczaj około 6 miesięcy. Obejmuje kilkugodzinne spotkania co 2-3 tygodnie. Cena za jedną sesję treningową, czyli kilkugodzinną pracę z trenerem, waha się między 500 zł a 3 tys. zł. W Polsce działa około 400 coachów. Większość z nich posiada międzynarodowe certyfikaty, m.in. International Coaching Community, International Coach Federation.