Zasady podwyższania kwalifikacji zawodowych przez pracownika ureguluje umowa z pracodawcą

autor: Łukasz Guza24.05.2010, 03:00; Aktualizacja: 24.05.2010, 08:41

Firmy, które skierują pracowników na szkolenia lub studia, będą musiały udzielać im płatnych zwolnień na czas zajęć i dojazdów do szkoły.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (4)

  • A.(2010-05-24 07:44) Zgłoś naruszenie 00

    Ciekawe, kto przekona prywatnego przedsiębiorcę, że MUSI zapłacić pracownikowi za pracę, podczas gdy ten przebywa na szkoleniu? Albo do zawarcia umowy... Obawiam się, że prędzej go zwolni. Kolejne przepisy pod budżetówkę.

    Odpowiedz
  • do "A"(2010-05-24 08:09) Zgłoś naruszenie 00

    Chciałeś/aś chyba napisać pod osoby z koneksjami zatrudnione w budżetówce.
    W moim urzędzie za podnoszenie kwalifikacji ponosi się wyłącznie "kary" np. w postaci zmniejszenia etatu... itp. Szkoda gadać.

    Odpowiedz
  • będzie nieodpłatna nauka pływania(2010-05-24 11:34) Zgłoś naruszenie 00

    -na wypadek p[owodzi.

    Odpowiedz
  • n(2010-05-24 13:05) Zgłoś naruszenie 00

    Artykul wyjasnia o co chodzi.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane