Można uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych

autor: Edyta Sieradzka, Anna Pałecka-Błaszczyk04.02.2010, 03:00

Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą się ubiegać o dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Niepełnosprawność pracownika muszą jednak potwierdzać właściwe orzeczenia. Na pracodawcy zaś ciąży obowiązek składania wniosków w wymaganej formie.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (5)

  • Henryka(2010-02-04 05:16) Zgłoś naruszenie 00

    Nie likwidowac lekkiego stopnia niepelnosprawnosci, a w ogole zmniejszyc dofinansowania do wynagrodzen dla pracodawcow zatrudniajacych osoby niepelnosprawne, traktowac jako nabyte prawo stopien niepelnosprawnosci lekki wydany na stale i dofinansowac go od 1.01.2012r.

    Odpowiedz
  • GK(2010-02-04 10:53) Zgłoś naruszenie 00

    Wszystko to prawda, ALE... najpierw trzeba złozyć wniosek i podpisać umowę, dopiero zatrudniać. Dofinansowanie nie dotyczy niepełnosprawnych już zatrudnionych, a szkoda, bo najpierw nie było pieniędzy, a teraz jak już osoby takie zostały zatrudnione, to nie można na nie uzyskać dofinansowania.

    Odpowiedz
  • czt(2010-02-09 08:38) Zgłoś naruszenie 00

    Tak wszystko pieknie wygląda ustawa jest mozna zatudniac osoby niepełnosprawne korzystne dla pracodawcy tylko z wiątkami a dlaczego tak nikt niechce zatrudniac osób z lekkim stopniem Bo wiadomo jaka róznica jest w dopłatach za takiego tj 130 proc znaczny 110 proc umiarkowany 50 proc lekki No i kto zatrudni z lekkim Wiadomo tylko takich szukają co mają wyzsze dopłaty Co powinno byc odwrotnie ten najnizszy najwiecej doplaty

    Odpowiedz
  • Dora(2010-03-08 13:43) Zgłoś naruszenie 00

    Tzn.ile ma dopłaty na rękę pracodawca przy stopniu umiarkowanym a ile lekkim?Ja zatrudniam z jedną i drugą grupą pracownika ,było dofinansowanie do stworzenia miejsca pracy,czy mogę sie ubiegać dodatkowo o dofinansowanie do pensji? Jeśli tak to ile ?

    Odpowiedz
  • madzia(2013-09-25 09:49) Zgłoś naruszenie 00

    Czy prawdą jest ,że od roku 2014 pracodawcy stracą dofinansowanie do osób zatrudnionych z lekkim orzeczeniem niepełnosprawności ?

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane