Zwiększenie pensji i zmiana systemu awansu zawodowego nauczycieli to jedne z założeń ogłoszonego przez premiera planu rozwoju i konsolidacji finansów publicznych.
Zgodnie z nim rząd nie zamierza oszczędzać na wynagrodzeniach nauczycieli. Mają one średnio wzrosnąć o 50 proc. w latach 2007–2012. W ciagu ostatnich trzech lat (2007–2009) średnio wynagrodzenia nauczycieli wzrosły już o 24,9 proc. W tym roku nauczyciele (od 1 września) otrzymają kolejne 7 proc. podwyżki. Podobnie ma być w następnym roku.
– Plan powinien zakładać uproszczenie systemu wynagradzania nauczycieli, a nie tylko zwiększenie pensji nauczycieli – mówi Andrzej Porawski, dyrektor biura Związku Miast Polskich.
Tłumaczy, że obecnie gminy muszą dbać o zapewnienie nauczycielom średnich płac, a to prowadzi do ograniczenia zatrudnienia. Dyrektorzy szkół, zamiast je zwiększać, zlecają pedagogom dodatkowe godziny zajęć lub też łączą klasy.
Rządowy plan ma też usprawnić system awansu zawodowego pedagogów. Obecnie około 80 proc. z nich posiada najwyższe stopnie awansu zawodowego (mianowanego i dyplomowanego).
Wynagrodzenia: Więcej dla nauczycieli, mniej dla urzędników i osób niepełnosprawnych
az.(2010-02-03 06:50) Zgłoś naruszenie 00
Na 3-5 lat zatrudniać? To dopiero rozpanoszą się po placówkach oświatowych krewni królika. Poza tym najwyższa pora zrobic coś w celu wymuszenia kompetencji u większości kadry zarządzającej, bo jakoś tak dziwnie jest, że n-li oceniają ci, którym wiele pod względem wykształcenia i wiedzy brakuje. Jak byc liderem pod panowaniem kogoś za przeproszeniem głupszego od swoich n-li?
OdpowiedzWilly(2010-02-03 12:34) Zgłoś naruszenie 00
Na stronie GN jest, że co 20 uczeń ma ADHD. Inni mają jeszcze inne choroby.
OdpowiedzI zrób tu nauczycielu wynik, od którego będą zalezeć twoje pobory.Uczeń-pułapka to ten, którego rodzice nie życzyli sobie ujawnienia schorzeń pociechy i jakie leki bierze, a to często psychotropy.
zeta(2010-07-14 14:14) Zgłoś naruszenie 00
Sądzę, że za dużo mówi się o podwyżkach dla wszystkich nauczycieli, a za mało o docenieniu finansowym wychowawców. Nie od dzisiaj wiadomo, że wychowawstwa w szkole nikt nie chce, bo jest to praca najtrudniejsza (zwłaszcza w gimnazjum )i bardzo nisko oceniana (przeważnie od 50 do 100 zł brutto miesięcznie). Uważam, że zamiast podwyżki dla wszystkich po 7 %, powinno się dać dodatek dla wychowawców w takiej wysokości, aby nauczyciele chcieli nimi być. Może wtedy nie miałabym wrażenia, że jestem siłaczką, która dla idei próbuje zmieniać, naprawiać, prostować i pokazywać właściwe ścieżki... a potem to wszystko jeszcze opisywać w obszernych sprawozdaniach z DZIAŁALNOŚCI WYCHOWAWCZO - OPIEKUŃCZEJ.
OdpowiedzZbulwersowana(2010-02-28 14:13) Zgłoś naruszenie 00
Koniecznie trzeba coś wymyślić, bo wśród dyplomowanych nauczycieli jest kupa nierobów, którzy biorą tyle samo pieniędzy co ci, którzy są prawdziwymi pasjonatami i pracują ponad 40 godzin tygodniowo i osiągają sukcesy. Co za to mają? Zazdrość i zawiść.
Odpowiedzewa(2010-02-17 22:07) Zgłoś naruszenie 00
Proszę dalej rozbudowujcie ścieżki awansu. Nauczyciele będą dalej zbierać makulaturę , a gdzie czas na solidną pracę z uczniem , który ma być za opiekowany? Mam pytanie dla kogo jest szkoła - dla awansu nauczyciela czy dla ucznia , bo jakoś ci którzy powinni to wiedzieć w MENie jakoś nie wiedzą !
Odpowiedzaaa(2010-02-03 22:24) Zgłoś naruszenie 00
Ile można odkrywać wciąż to samo, w kółko i w kółko i podpisywać: "Mój program autorski". Wymuszanie sztucznych działań .- to istota awansu.
Odpowiedzkonkret(2010-02-03 15:23) Zgłoś naruszenie 00
Awans zawodowy nauczycieli był przeprowadzany za czsów Wittbrodta i co ??? żzy to był pomysł P. Witt.??.
OdpowiedzTak jak wchodząc do marketu każdy klient jest potencjalnym złodziejem i go śledzą tak każdy nauczyciel jest potencjalnym leniem, obibokiem i nieukiem w oczach MEN i reformatorów oświaty. To ci pseudorformatorzy oświaty ponoszą prawną i moralną odpoiwiedzialność za stan naszej rozjechanej oświaty. W ciągu ostanich 10 lat 16 zmian systemu oświaty, nie licząc drobnych. To MEN i partie rządzące głupieją a nie nasza młodzież i nauczyciele.
Już czas odpowiedzialnych za ten bałagan, marnotrastwo wielkich społecznych pieniędzy i zaprzeoaszczenie rozwoju naszej młodzieży, postawić pod trybunał stanu.
zochna(2010-02-03 14:25) Zgłoś naruszenie 00
Wprowadzenie awansów nauczycieli było cholernie cwaną zagrywką MEN, głównie dlatego, że prawie wszyscy nauczyciele chcący zarabiać więcej prowadzili i organizowali za D A R M O mnóstwo imprez itp. w czasie wolnym i za własne pieniądze. I tak jest do dziś! Awans nie jest żadnym kryterium wartości nauczyciela, dyplomowanego mają tacy którym graficy komputerowi zrobili papiery, a połowa informacji w nich to kłamstwo i lewe osiągnięcia. MEN zaoszczędziło także na tym, że wolą zatrudnić stażystę niż dyplomowanego, bo przecież jest tańszy! Szkoda, że do dziś nie potrafi kochane MEN wyrzucić prezentacje maturalne z polskiego, na których dzieci z pamięci prezentują nie swoje osiągnięcia - komu na tym zależy. Jeśli chodzi o awanse,a także tzw. godzinę karciana mam ogromne pretensje do ZNP i innych związków o zupełne bierne zachowanie w tej kwestii - może już czas p. Broniarza wysłać na pomostówkę?
Odpowiedzagawa(2010-02-03 14:13) Zgłoś naruszenie 00
cieszę się , że jako nauczyciele przyznajecie, że te figle-migle z awansami to czasami lipa. Znam wielu nauczycieli, solidnie pracujących, którzy poprostu opisali, to co robili i BRAWO im za rzetelność. Ale z przykrością stwierdzam, że znam takich którzy udają, że pracują , ale za to stworzyli piękne teczki i też niestety przeszli przez kolejne awanse. A to już jest przekręt, na który patrzą przez palce dyrektorzy i komisje. (jednak bardziej dyrektorzy)
Odpowiedzfilologini(2010-02-03 13:17) Zgłoś naruszenie 00
Jedyne wyjście w tej chwili to STRAJK. W przeciwnym razie w zakres naszych obowiazków zostanie niebawem wpisany taniec na rurze za co zostaniemy wynagrodzeni kolejnym obniżeniem wynagrodzenia. ja misja to misja. Co tydzień średnio 45 godz. (zegarowych)+ 1 karciana. Czy ktoś słyszał, co na ten temat mówi KP? A proponowany wybór to jak zwykle między dżumą a cholerą. MEN musi się wykazać. Ot, kolejna nieskażona kontaktem z rzeczywistością tudzież wolą rozwiązania prawdziwych problemów oświaty erupcja pomysłowości min.K.Hall.
OdpowiedzJaneczek(2010-02-03 12:54) Zgłoś naruszenie 00
bez emocji ! to tylko taki durnowaty pomysł-plan jak wszystkie do tej pory.
OdpowiedzOt napisze się, że jest tu taki pomysł, tam taki plan i ... czeka się na wynik sondażu, jak jest dalej poparcie 40%, to znów ta sama sztuczka. Już trzeci rok tak leci ! Metoda się sprawdziła.
Niby nauczyciele nie wiedzą jaką to metodą można wywalczyć parę groszy ?
k.w.(2010-02-03 12:03) Zgłoś naruszenie 00
W pierwszej fazie awansowali w większości nie najlepsi. Pamiętam jak ściągali "teczki" z Internetu itd.. Nauczycieli ocenia komisja budząca wiele zastrzeżeń (posiadają niższe kwalifikacje niż starający się o awans). Niestety nasi przełożeni o swoje potrafią się zatroszczyć perfekcyjnie, ale niższe szczeble muszą zachowywać się jak wytresowane zwierzęta w cyrku i robić to co im karzą. Pensja nie jest uzależniona od wyników nauczania i właściwego podejścia nauczyciela do młodzieży, tylko od wielkości zgromadzonych "papierków". Czynie może być prościej (popieram specjalizacje). Czym więcej możliwości tym gorzej.
OdpowiedzDarek(2010-02-03 13:56) Zgłoś naruszenie 00
i doradcy metodyczni :)
OdpowiedzWilly(2010-02-03 11:49) Zgłoś naruszenie 00
Nie dajmy się wpuścić w maliny kolejny raz. Ile to naszej kasy poszło na te dokształty i gromadzenia papierów???Nie każdy jest np.biegłym informatykiem.Trzeba było zapłacić fachowcom, aby te teczki wyglądały atrakcyjnie.Powodowało to frustracje.Przypomnijcie sobie, jak skończyła się sprawa z najwyższymi stopniami nauczycielskimi-profesorami oświaty.Już dość parodii bajki o złotej rybce!!!Z nieograniczoną ilością życzeń do spelnienia.A przypomnijcie sobiue, jak w tej bajce skończyła żona rybaka:w starej chacie i biedzie.Nie uogólniam ale znam przypadki, kiedy tej awans to był pic.Tak jak potem krzywdzenie tych ludzi niespełnionymi obietnicami płacowymi.Potem tych dyplomowanych nie chciano zatrudniać, bo za drodzy.A co było z podwyżkami ostatnio? Kto dostał największe podwyżki?
Odpowiedzzima(2010-02-03 11:27) Zgłoś naruszenie 00
Wiele cennych uwag pada ze strony czytelników. Szkoda tylko, że znawcy i reformatorzy sluchają tylko siebie, a nie zwykłych nauczycieli. Odnoszę wrażenie, że "ktoś" chce stworzyć nowy system porozunienia z lokalnymi władzami - wy będziecie płacić, a my damy takie prawo byście tego nie musieli robić i w razie czego pozwalniacie niewygodnych. Awans jest dobry, ale jego realizacja fatalna. Zgadzam się z Agawą. Dyrektorzy nie wspomagają w rozwoju nauczycieli, beznadziejne sprawozdania, komisje awansu to lokalne występy. Eksperci-fachowcy zostali sprowadzeni do marginesu. Najważniejszy jest występ wizytatora i wymiana umizgów między dyrektorem i JST. Wszystko byłoby prawidłowe w ocenie zewnętrznej nauczyciela gdyby zostawić to tylko niezależnym ekspertom i niech wrócą specjalizacje.
OdpowiedzDarek(2010-02-03 11:03) Zgłoś naruszenie 00
az częściowo się z Tobą zgadzam, ale w tej chwili bardzo trudno jest zwolnić bardzo, bardzo przeciętnego nauczyciela. Może to byłby jakiś bodziec.
OdpowiedzKomisje dot. dyplomowanych faktycznie fikcja byłem 1 raz i mam mieszane uczucia. pozdrawiam
Alibaba(2010-02-03 11:00) Zgłoś naruszenie 00
Juz poprzednia reforma miała sprawić ze nauczyciele najlepsi mieli zarabiać najlepiej tak jak inne grupy zawodowe po studiach. Stanęło na tym ze zarabiają najmniej z wszystkich grup zawodowych a są najwyżej wykształceni. A awanse porobili nie najlepsi a jedynie ci co potrafią pisac co wielkiego porobili ale na papierze. Organy prowadzące starają sie uszczknąć z subwencji bo nie starcza na funkcjonowanie szkół i trzeba dokładać z innych paragrafów. W biedniejszych gminach zastanawiają się czy odśnieżać drogi by dowieźć dzieci do szkoły czy zamknąć szkoły?
OdpowiedzWilly(2010-02-03 10:27) Zgłoś naruszenie 00
Czy to również będzie wstecz???To może wogóle zatrudniać jak pracownika najemnego przy autostradzie??? Na dniówkę.To w ramach ochrony praw funkcjonariusza państwowego?To gratulacje pomysłu.Proponuję kary chłosty, jak w Arabii Saudyjskiej.Tam działa, to może u nas też pomoże podwyższyć poziom???Tylko tam rządzący też są poddawani tym karom za każdy błąd.
Odpowiedzprzedszkolanka10(2010-02-03 08:53) Zgłoś naruszenie 00
Czyżby Pan Edmund Wittbrodt twierdził, że nauczyciele za mało pracują? (cyt. tylko w ten sposób można bardziej zmotywować nauczycieli do pracy i podwyższenia kwalifikacji). Dziękuję :-((( Panie Profesorze za miły ukłon w stronę nauczycieli. Widać, jak niewiele Pan wie o życiu zwykłego nauczyciela. I to jest porażka tego systemu.
OdpowiedzCo do motywacji w postaci "większych pieniędzy", to i bez nowych form awansu one nam się należą. W tej chwili mam tak wiele obowiązków i pracy, że dodawanie mi kolejnych graniczy z cudem. Mój zakres pracy wykracza daleko poza mury przedszkola i nie mieści się w czasie 40 godzin tygodniowo.
N.(2010-02-03 09:21) Zgłoś naruszenie 00
Na 3-5 lat - każdy nauczyciel będzie bezdomny, bo żaden bank nie da kredytu. Autor tego pomysłu powinien rowy kopać przy autostradzie, bo wie tyle ile zje.
Odpowiedz