Jestem płatnikiem zasiłków w razie choroby i macierzyństwa. Zawarłem z pracownicą umowę o pracę na czas określony do 30 września 2007 r. W sierpniu 2007 r. pracownica przedłożyła mi zaświadczenie, że jest w piątym miesiącu ciąży. Przedłużyłem umowę o pracę do dnia porodu. Poród nastąpił 10 grudnia 2007 r. Czy powinienem za ten jeden dzień wypłacić pracownicy zasiłek macierzyński? Czy po rozwiązaniu umowy wypłatę zasiłku przejmie ZUS? Jakie dokumenty są niezbędne do wypłaty zasiłku po ustaniu ubezpieczenia?
- skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka,
- oświadczenia ubezpieczonej o urodzeniu pierwszego lub kolejnego dziecka,
- świadectwa pracy lub innego dokumentu stwierdzającego rodzaj zawartej umowy o pracę i datę rozwiązania stosunku pracy,
- zaświadczenia płatnika składek na druku ZUS Z-3.