Upomnienie, nagana...
Łamania reguł porządku
Kiedy następuje nałożenie kary
Ustnego złożenia wyjaśnień
Pisemnego zawiadomienia
Sprawdź porady i odpowiedzi naszych ekspertów:
Czy pracownik może odmówić złożenia wyjaśnień
Czy pracodawca może scedować uprawnienia na kierownictwo
Sprzeciw pracownika nie musi być na piśmie
Pracodawca może w każdym czasie cofnąć decyzję w sprawie ukarania pracownika
Zobacz nowy dodatek Dziennika Gazety Prawnej: Ekspert GP.