Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Zachorowałem w listopadzie 2007 r. Mój pracodawca wypłaca mi oprócz wynagrodzenia miesięcznego premie kwartalne, które zmniejszane są za okresy pobierania zasiłków. Czy premie zostaną uwzględnione w podstawie wymiaru zasiłku?

Tak
Premie są uwzględnione w postawie wymiaru zasiłku, gdy zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu są pomniejszane za okresy pobierania zasiłku.
W analizowanej sytuacji do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku należy przyjąć przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres od listopada 2006 r. do października 2007 r. oraz premie kwartalne za IV kwartał 2006 r. oraz za I, II i III kwartał 2007 r.
ANETA MAJ
ekspert od zasiłków
PODSTAWA PRAWNA
Art. 41 ustawy z 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z późn. zm.).