Nie wszyscy emeryci i renciści mogą dorabiać bez żadnych ograniczeń. Osoby otrzymujące świadczenia i dorabiające muszą informować o tym ZUS.
Dorabianiem
emerytów i rencistów rządzą cztery generalne zasady.
Pierwsza stanowi, że bez żadnych ograniczeń kwotowych mogą dorabiać emeryci, którzy osiągnęli wiek emerytalny (60 lat dla
kobiet i 65 dla mężczyzn) i osoby otrzymujące niektóre renty.
Druga, że jeśli młodszy emeryt lub rencista nie osiągnie określonego przychodu (do 70 proc. średniej płacy), ZUS nie zmniejsza jego świadczenia. Jeśli zarobi od 70 proc. średniej
płacy do 130 proc. tej kwoty, ZUS zmniejszy świadczenie (ale nie więcej niż o określoną kwotę). Przekroczenie 130 proc. powoduje całkowite zawieszenie wypłaty.
Trzecia zasada stanowi, że dla ZUS liczą się przychody, które podlegają obowiązkowi
ubezpieczeń. Do woli można więc dorabiać, pracując na przykład na umowę o dzieło, jeśli nie jest ona podpisana z własnym pracodawcą.
Czwarta reguła dotyczy obowiązków dorabiającego. Musi, po podjęciu pracy lub założeniu firmy poinformować o tym ZUS, a do końca lutego następnego roku rozliczyć się z dodatkowych przychodów.
To jest tylko część artykułu. W pełnej wersji przeczytasz:
Kto się boi zmniejszeń
Jakie dochody liczy ZUS
Jaki przychód się nie liczy
Trzeba zawiadamiać ZUS
Jak się rozliczyć się, żeby nie stracić
Czy renta rodzinna podlega zmniejszeniu
Czy mogę dorabiać bez ograniczeń
Czy będę zwracać całą emeryturę
Czy ZUS uwzględni wszystkie dochody
Czy liczy się dochód z wynajmu
Czy ZUS zwróci świadczenie
To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Ile mogą dorabiać emeryci i renciści bez groźby utraty świadczenia.