Do końca 2015 roku kopalnie nie będą mogły przyjmować nowych pracowników zatrudnianych na powierzchni.
Do końca 2015 roku kopalnie nie będą mogły przyjmować nowych pracowników zatrudnianych na powierzchni.
Nowe zasady przyjęć do pracy w kopalniach zostały określone w rządowych projekcie ustawy o funkcjonowania górnictwa węgla kamiennego w latach 2008-2015. Przedsiębiorstwa górnicze będą zobowiązane do 31 grudnia 2015 r. nie zatrudniać nowych pracowników na powierzchni. Blokada zatrudnienia nie będzie dotyczyć przyjęć pracowników do pracy w zakładach przeróbki mechanicznej węgla. Jednak i w tym przypadku nie będzie pełnej dowolności. Zakład będzie mógł zatrudnić osoby niezbędne do utrzymania ruchu zakładu górniczego.
Dodatkowo wprowadzono ograniczenie, że osoby ubiegające się o przyjęcia do pracy na tych stanowiskach wcześniej nie korzystały z pomocy socjalnej na podstawie ustawy z 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych. Podobne ograniczenia będą dotyczyć osób, które skorzystały z różnego rodzaju zasiłków socjalnych, odpraw oraz pożyczek przyznawanych na mocy ustawy z 28 listopada 2003 r. o restrukturyzacji węgla kamiennego w latach 2003-2006.
Równocześnie rząd proponuje, aby w szczególnych przypadkach, uzasadnionych prawidłowym funkcjonowaniem przedsiębiorstwa górniczego, dopuszczone były zatrudnienia pracowników na powierzchni. W takim jednak przypadku zgodę na podpisanie umowy o pracę musi wydać rada nadzorcza przedsiębiorstwa górniczego. Według Ministerstwa Gospodarki, w latach 2006-2015 z kopalń węgla kamiennego może odejść z przyczyn naturalnych około 63 tys. osób, w tym 55,6 tys. pracujących pod ziemią i 7,4 tys. zatrudnionych na powierzchni.
BoŻena Wiktorowska
Pozostało
64%
treści
Reklama
Reklama