Stosowanie układu zbiorowego przez nowego pracodawcę

14.08.2007, 18:19; Aktualizacja: 13.02.2008, 15:48
Czytelnik pracuje w firmie, która została przejęta przez nowego pracodawcę. Ten jednak nie chce stosować przepisów zakładowego układu zbiorowego, które weszły w życie już po przejęciu. Dlatego zainteresowany na forum Gazety Prawnej zwrócił się z pytaniem, czy pracodawca postępuje słusznie?
wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:GP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane