Czy pracodawca może przesunąć pracownikowi urlop

autor: Agnieszka Lisiecka22.07.2008, 03:00; Aktualizacja: 22.07.2008, 18:06

Pracownik, który wybiera się na urlop, musi liczyć się z sytuacją, że jego wypoczynek, w szczególnych sytuacjach, może zostać przesunięty na inny termin przez przełożonego. Kiedy pracodawca może przesunąć termin urlopu?

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:GP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (1)

  • JARASS+(2008-07-22 19:05) Zgłoś naruszenie 00

    A to ciekawe,czyli jak ja planuje urlop na lato to mogę go dostać późną jesienią??
    i jeszcze w razie wpłaty prze zemnie zaliczki akonto wypoczynku to stracę
    moją wpłatę bo pracodawca zażyczy sobie widzieć mnie w pracy mimo iż w planie urlopów był zaplanowany ?Widać teraz kto miał "pakiet kontrolny"przy tworzeniu kodeksu pracy a związki tylko jak te krówki co to kiwały głową leżąc sobie na tylnej półce samochodu zgodziły się na wszystko.WSTYD

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane