Kiedy pracodawca może zmienić termin urlopu pracownika albo go przerwać

autor: Rafał Krawczyk09.07.2008, 03:00; Aktualizacja: 09.07.2008, 12:03

Urlop wypoczynkowy powinien być udzielany w terminie ustalonym wspólnie przez pracodawcę i pracownika. Są jednak sytuacje, w których pracownik musi, niekiedy wbrew swej woli, przesunąć urlop na później. Pracodawca może też przerwać pracownikowi rozpoczęty już urlop i wezwać go z powrotem do pracy.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:GP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (10)

  • Połamana(2014-05-24 22:31) Zgłoś naruszenie 00

    Witam mam pytanie jestem na urlopie macierzyńskim do 26 czerwca a 20 maja złamałam noge i kość ogonową czy w związku z tym mogę teraz przejsć na chorobowe ponieważ lekarz powiedział że kość ogonowa moze się zrastać nawet do 5 miesięcy??

    Odpowiedz
  • Kamil(2013-04-07 20:58) Zgłoś naruszenie 20

    Proponuję wybierać się do Egiptu, Maroko, RPA a nie jakieś tanie wczasy w Polsce... o jejku syf brud i ubóstwo ,... Jak można się tu odstresować ?

    Odpowiedz
  • riva(2012-12-30 21:20) Zgłoś naruszenie 00

    Czy pracodawca może sam narzucać mi urlop po 2 lub 3 dni w miesiącu aby inny pracownik miał więcej godzin w danym miesiącu.Cztery osoby na pełnym etacie a jedna na umowe zlecenie i ta osoba ma mało godzin .

    Odpowiedz
  • Pracuś(2009-10-03 18:10) Zgłoś naruszenie 00

    Czy pracodawca może zmusić pracownika żeby wykorzystywał urlop po dwie, trzy godziny dziennie? tz.6 godz pracy plus dwie godz urlopu

    Odpowiedz
  • Pracuś(2009-10-03 18:04) Zgłoś naruszenie 00

    Czy pracodawca może zmusić pracownika żeby wykorzystywał urlop po dwie, trzy godziny dziennie?

    Odpowiedz
  • pracownica(2008-11-28 10:32) Zgłoś naruszenie 00

    Czy pracodawca moze zmusic mnie do wziecia 6 dni urlopu wypoczynkowego
    na poczatku stycznia 2009 z powodu inwentaryzacji magazunu?

    Odpowiedz
  • plastik(2008-07-30 09:39) Zgłoś naruszenie 00

    trzeci dzień urlopu-telefon-czy nie możesz dzisiaj przyjsć do pracy?.Ręce opadaja.Piąty dzień urlopu-taka samam sytuacja...Dwa dni do końca urlopu-przerwali mi urlop...

    Odpowiedz
  • przyszła urlopowiczka(2008-07-10 14:43) Zgłoś naruszenie 00

    no to ciekawa jestem jak mnie znajdzie, bo takie mam właśnie plany i sama nie wiem, czy będę w Mikołajkach, w Sztynorcie, czy w Giżycku w danym momencie. A wszystkich mazurskich portów nie obstawi.......
    Ups! a jestem jedyną księgową w firmie.......
    Pozdrowionka dla Kadrowca ,'-)))

    Odpowiedz
  • kadrowiec(2008-07-10 07:19) Zgłoś naruszenie 00

    zdziwiłaby się Pani "przyszła urlopowoczko" jak upierdliwy pracodawca potrafi odnaleźć i przerwać urlop pracownikowi przebywającemu w prawdziwej dziczy... i bez telefonu komórkowego, ale cóż, takie jego prawo...

    Odpowiedz
  • przyszła urlopowiczka(2008-07-09 11:21) Zgłoś naruszenie 21

    nasuwa mi się jedno małe pytanie.....w jaki sposób pracodawca ma mnie wezwać z tego urlopu??? adres mam mu podać, czy co? czy mam obowiązek zabierać ze sobą prywatny tel. komórkowy (służbowego nie posiadam)? a jeśli sobie będę pływać po całych Mazurach i nie będę miałą żadnego konkretnego adresu i do tego zespute radio............ ,'-)))

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane