Firmy zyskają zachęty do zatrudniania rodziców

autor: Bartosz Marczuk09.07.2008, 03:00

Od stycznia wydłuży się urlop macierzyński. Firmy przyjmujące do pracy rodziców zyskają też prawo do trzyletniej ulgi w opłacaniu składek do Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:GP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (3)

  • agata(2008-07-09 22:18) Zgłoś naruszenie 00

    a co z rodzicami wracajacymi do pracy po macierzyńskim na pełen etat? ich nie bedzie chronic prawo przed zwolnieniem?? czyli wystarczy wrocic na 7,5/8 i jest sie chronionym podczas gdy przy pełnym etacie nie?

    Odpowiedz
  • katarzyna(2008-07-09 09:25) Zgłoś naruszenie 00

    Strasznie sie cieszę, nareszcie jakieś konkrety skierowane do pracujących przyszłych matek i ojców, ktoś w końcu o nas pomyślał, NARESZCIE!!!!

    Odpowiedz
  • jan(2008-07-09 08:19) Zgłoś naruszenie 00

    Niemożliwe PO wzięło się do roboty, oby tak dalej, bo Polacy mają już dosyć nieróbstwa rzadu

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane