Firma wliczy premię do zasiłku, gdy nie wypłaci jej na zwolnieniu

autor: Paweł Jakubczak25.06.2008, 03:00

Jeśli firma pobierze składkę chorobową do premii, a nie wypłaca jej pracownikowi w okresie zwolnienia lekarskiego, to taki składnik wynagrodzenia powinien być wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:GP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (1)

  • Krwiopijca Pracodawca(2008-06-25 09:36) Zgłoś naruszenie 00

    Nareszcie idziemy do normalności, płace ubezpieczenie - otrzymuje świadczenie. Orzeczenie ma jednak daleko idące skutki. Za okres trzech lat wstecz można dochodzić zwrotu od ZUS wyrównania. Dochodzić mogą pracownicy i pracodawcy jeżeli w wyniku kontroli otrzymali decyzje nakazujące zwrot do ZUS wypłaconych zasiłków.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane