Firma opłaci czesne za przedszkole

autor: Paweł Jakubczak16.06.2008, 03:00

Zwolnienie na trzy lata firm z opłacania składek do FP i FGŚP za pracowników wracających z urlopu macierzyńskiego nie zmieni ich sytuacji na rynku pracy.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:GP
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (2)

  • Kobieta(2008-06-17 00:12) Zgłoś naruszenie 00

    Skróćmy te urlopy macierzyńskie i wychowawcze, a szanse kobiet na rynku pracy wzrosną. Tymczasem nasi politycy idą w wydłużanie tych urlopów i zakładanie, że ileś tam tygodni jest obowiązkowych do wykorzystania.

    Odpowiedz
  • ja_matka(2008-06-18 13:39) Zgłoś naruszenie 00

    przecież nie musisz być na macierzyńskim w pełnym wymiarze - obowiązkowo chyba 8 tygodni... pozbawienie tych uprawnień matek które urodziły i chcą się zająć przez pełny okres macierzyńskiego dzieckiem jest bez sensu... dziecko i matka potrzebują tego okresu i niech będzie jak najdłuższy.....

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane