statystyki

Jakie świadczenie, gdy choroba następuje po chorobie

autor: Izabela Nowacka14.11.2020, 07:30
gorączka, pacjent, choroba, leczenie

Okres zasiłkowy to maksymalny okres, przez który przysługuje zasiłek chorobowy. Wynosi on zwykle 182 dni.źródło: ShutterStock

Pracownik po wykorzystaniu okresu zasiłkowego przez sześć miesięcy przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym. Wrócił do pracy i po czterech tygodniach ponownie zachorował. Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe z nowego okresu zasiłkowego, czy nadal ma prawo ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne? Czy tę niezdolność zaliczyć do okresu poprzedniej choroby (okresu zasiłkowego)? Jeśli tak, to jakie skutki wywołuje jego nieobecność?

odpowiedź

Ważne jest, czy mamy do czynienia z tą samą chorobą sprzed przerwy, czy też pojawiło się inne schorzenie. Jeśli po odzyskaniu zdolności do pracy odezwała się ta sama choroba, to nie zakończył się stary okres zasiłkowy. A to oznacza, że nie ma podstaw do wypłaty wynagrodzenia chorobowego, a potem zasiłku. Natomiast jeśli pracownik cierpi na inną jednostkę chorobową, to przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe z tytułu nowego okresu zasiłkowego.

Wypłata limitowana


Pozostało 86% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (2)

  • Inspektor Pracy(2020-11-14 14:33) Zgłoś naruszenie 14

    ..........To dzieki cynikom z Platformy obecnie tysiące spracowanych w najgorszych i niebezpiecznych warunkach pracy nie dożywa aktualnego wieku emerytalnego.To ludzie zatrudniani za komuny przy źródłach promieniotwórczych przemysłowych np Cobalt, rtęci ,wysokich ciśnieniach i nieb napięciach ,pyłach i gazach trujących oraz wybuchowych, przy hałasie tak potwornym, że uszy odpadały z nadgodzinami , ponadusatwowo zatrudnianymi także w soboty świętami co kiedyś było normą bez dni zamiennie wolnymi , Ludzi Ci obecnie chorują albo zwyczajnie nie dożywają obecnych emerytur a dożywszy żyją może rok/dwa na nich .Oni też często są zwalniani z pracy i chodzą po śmietnikach za chlebem ...,Kogo lekarz nie dopuści na zajmowanym stanowisku (np ze starości lub zdrowia ) do dalszej pracy można zwolnić bez wypowiedzenia z pracy (wyrok SN z 16 grudnia 1999r. sygn .akt I PKN 469/99 )”-- bez renty ani emerytury co już jest grozą,co jest na codzień praktykowane obecnie ..Tusk też Im jak sie będą o to sądzić to podniesiemy koszty sądowe i WY POmyleńcy to zrobiliście podnosząc te stawki n powiedział awet 300krotnie.. Dz.U. 2015 poz. 1800 RMS.". podpuszczając niewątpliwie przestępczy także TK Rzeplinskiego, że wszystko jest OK, że wszystko jest "legalne" .. natomiast na odmianę ogłosili też..” Policji i wojsku nie można zmienić wieku emerytalnego w trakcie gry ,tak się nie godzi-- tylko dla nowo-wstępujących " taki etyczny-Tusk ...!-- co tydzien w obecnym czasie odchodząc w zaświaty.. ,Tusk to POlityczny morderca a jego POmagierzv to wstęp do faszyzmu .....

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane