statystyki

Drugi etap wdrażania PPK to jeszcze więcej wyzwań. Z powodu COVID-19

autor: Łukasz Kuczkowski03.09.2020, 08:28; Aktualizacja: 03.09.2020, 11:43
dokumenty

Z punktu widzenia wdrożenia PPK istotny jest oczywiście udział strony społecznej w procesie wyboru instytucji finansowej.źródło: ShutterStock

Jak sobie z nimi poradzić? Przede wszystkim warto wszelkie działania planować i realizować wcześniej, by nową formę oszczędzania wprowadzić bez przeszkód na przełomie października i listopada.

Do 27 października 2020 r. kilkadziesiąt tysięcy pracodawców musi założyć pracownicze plany kapitałowe. Obowiązująca już od 1 stycznia 2019 r. ustawa o pracowniczych planach kapitałowych przewiduje bowiem stopniowe – co pół roku, począwszy od 1 lipca 2019 r. – wdrażanie programów w kolejnych grupach podmiotów zatrudniających. Przy czym epidemia spowodowała przesunięcie o dziewięć miesięcy terminu wdrożenia PPK w II grupie pracodawców, tj. zatrudniających na dzień 30 czerwca 2019 r. co najmniej 50 pracowników.

W konsekwencji termin wdrożenia PPK w tej grupie przedsiębiorców został zrównany z terminem wdrożenia dla III grupy, która obejmuje pracodawców zatrudniających na dzień 31 grudnia 2019 r. co najmniej 20 pracowników. Takie przesunięcie terminu w związku z pandemią, która w najlepsze trwa już od marca 2020 r., było jak najbardziej słuszne – przede wszystkim z uwagi na stopień skomplikowania procesu wdrożenia, wymagającego dużego zaangażowania przedstawicieli załogi i samego pracodawcy. Niestety obecna sytuacja epidemiczna oraz krótki termin na wprowadzenie PPK również może być dużym wyzwaniem dla przedsiębiorców. Tym bardziej że ich uwaga i wysiłek mogą być dzisiaj skupione na całkowicie innych procesach (np. restrukturyzacyjnych).

Ważne terminy

Na wdrożenie PPK w ww. małych i średnich firmach składają się cztery ważne terminy:

a) do 25 września pracodawca i przedstawiciele pracowników (osób zatrudnionych) powinni wspólnie wybrać instytucję finansową, która będzie zarządzała środkami uczestników gromadzonymi w ramach PPK; dopiero jeżeli w tym terminie porozumienie nie zostanie osiągnięte, wyboru instytucji dokonuje sam pracodawca;

b) do 27 października pracodawca powinien zawrzeć z wybraną instytucją finansową umowę o zarządzanie PPK, która reguluje zasady prowadzenia programu u danego pracodawcy;


Pozostało 78% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (4)

  • Karola(2020-09-04 09:54) Zgłoś naruszenie 01

    Faktem jest że COVID trochę pomieszał w całej gospodarce, ale taka forma odkładania pieniędzy na przyszłość jest bardzo dobrym rozwiązaniem. Szczególnie ze każdy moze z tego skorzystać. Wiele osób dziś nie ma oszczędności. A dzieki temu programowi moze mieć więcej do wypracowanej emerytury.

    Odpowiedz
  • karol(2020-09-15 07:31) Zgłoś naruszenie 01

    Uważam, że PPK sprawdzą się u nas, ponieważ jest wiele osób, których pensje nie wróżą wystarczającej emerytury. Tutaj w banalny sposób można sobie załatwić zabezpieczenie na taką sytuację.

    Odpowiedz
  • kika(2020-09-25 11:50) Zgłoś naruszenie 01

    PPK to dobre rozwiazanie dla osob, ktore chca miec jakies zabezpieczenie finansowe. moim zdaniem zawsze warto miec odlozona jakas kasę

    Odpowiedz
  • Junka(2020-09-08 00:01) Zgłoś naruszenie 01

    Sytuacja jest wyjątkowa to i reakcja musi być do niej dostosowana. A być może da to ludziom do myślenia i zmiany nastawienia co do oszczędzania skoro czasy są niepewne. Właśnie teraz powinniśmy raczej być nastawieni PRO i brać do dają. PPK działa przeciez w oparciu o wpłaty pracownika, pracodawcy i państwa

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane