Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje osobom, które wyczerpały okres pobierania zasiłku chorobowego i są nadal niezdolne do pracy.
Chory pracownik w zależności od wieku otrzymuje przez 33 lub 14 dni od pracodawcy wynagrodzenie chorobowe. Po przekroczeniu tego okresu (w wymiarze rocznym), pracodawca składa do ZUS dokument Z-3, na podstawie którego pracownik otrzymuje zasiłek chorobowy. Zasiłek chorobowy można pobierać przez 182 dni (w przypadku gruźlicy - 270 dni). Po tym czasie pracownik może otrzymać świadczenie rehabilitacyjne.
Świadczenie rehabilitacyjne - ile wynosi
Świadczenie rehabilitacyjne może być przyznane jednorazowo lub w częściach.
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego wynosi przez pierwsze trzy miesiące 90 procent podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Po tym czasie zmniejsza się do 75 procent podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.
Świadczenie rehabilitacyjne pobierane w czasie ciąży wynosi 100 procent podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.
Kiedy świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje
Nie otrzymasz świadczenia rehabilitacyjnego, jeśli masz uprawnienia do:
- emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy,
- zasiłku dla bezrobotnych,
- zasiłku przedemerytalnego,
- świadczenia przedemerytalnego,
- urlopu dla poratowania zdrowia,
- rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego,
- nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje także:
- za okresy, w których zachowujesz prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów szczególnych,
- w okresie urlopu bezpłatnego lub urlopu wychowawczego,
- w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności,
- za cały okres świadczenia, jeśli niezdolność do pracy powstała w wyniku umyślnego przestępstwa lub wykroczenia, co z stwierdza prawomocne orzeczenie sądu,
- za miesiąc kalendarzowy, w którym wykonywałeś pracę zarobkową albo wykorzystywałeś okres, na który świadczenie zostało przyznane, niezgodnie z jego celem,
- jeśli po wyczerpaniu zasiłku chorobowego wróciłeś do pracy, w której masz ubezpieczenie chorobowe albo masz zapewnione prawo do świadczeń za okres choroby,
- podlegasz obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu rolników.
Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne
Aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne należy co najmniej sześć tygodni przed zakończeniem okresu pobierania zasiłku chorobowego złożyć do ZUS wniosek ZUS ZNp-7.
Do wniosku należy dołączyć:
- zaświadczenie o stanie zdrowia na druku ZUS OL-9,
- wywiad zawodowy z miejsca pracy, na druku ZUS OL-10, wywiad nie jest wymagany jeżeli niezdolność do pracy powstała po ustaniu tytułu ubezpieczenia lub osoba niezdolna do pracy jest ubezpieczonym prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą,
- protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy - w razie niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy,
- kartę wypadku przy pracy - w razie niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy ubezpieczonego innego niż pracownik,
- decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej wydana przez inspektora sanitarnego - w razie niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową.