statystyki

Odprawa bez składek, dodatek do niej już nie

autor: Anna Redkiewicz12.05.2020, 20:00; Aktualizacja: 12.05.2020, 20:55
Dodatek do odprawy za zaangażowanie w pracę jest ściśle związany z jej świadczeniem, a nie z faktem rozwiązania stosunku pracy – stwierdził ZUS.

Dodatek do odprawy za zaangażowanie w pracę jest ściśle związany z jej świadczeniem, a nie z faktem rozwiązania stosunku pracy – stwierdził ZUS.źródło: ShutterStock

Dodatek do odprawy za zaangażowanie w pracę jest ściśle związany z jej świadczeniem, a nie z faktem rozwiązania stosunku pracy – stwierdził ZUS.

Z powodu likwidacji firmy przedsiębiorca uzgodnił z reprezentującymi pracowników organizacjami zasady zwolnień grupowych. Zawarte porozumienie gwarantuje dodatkowe odprawy pieniężne oraz dodatek do nich z tytułu zaangażowania w pracę w okresie likwidacji pracodawcy. Dodatkowe odprawy będą wypłacane przy rozwiązaniu stosunku pracy. Natomiast wypłata dodatku za zaangażowanie ma następować w zależności od tego, czy umowa została rozwiązana w tym czy w przyszłym roku – jedno krotnie przy rozwiązaniu stosunku pracy w 2020 r. oraz dwukrotnie w 2021 r. – pierwszy raz na koniec tego roku, a drugi raz przy rozwiązaniu umowy w przyszłym.


Pozostało 93% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane