Kodeks pracy 2020: Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

06.05.2020, 07:00; Aktualizacja: 10.05.2020, 09:51
Większość umów o pracę, a już na pewno umowę zawartą na czas nieokreślony, można wypowiedzieć. Sprawdź, co o tym mówią przepisy Kodeksu pracy.

Większość umów o pracę, a już na pewno umowę zawartą na czas nieokreślony, można wypowiedzieć. Sprawdź, co o tym mówią przepisy Kodeksu pracy.źródło: ShutterStock

Większość umów o pracę można wypowiedzieć. Sprawdź, co o tym mówią przepisy Kodeksu pracy.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Komentarze (1)

  • Inspektor Pracy(2020-05-08 13:05) Zgłoś naruszenie 20

    do Solidarności ....a jednak nic się nie zmieniło. Nawet pracownicy po 45 latach pracy z sobotami i świętami czy po 40 latach pracy i 15 w szkodliwych i niebezp warunkach pracy - bez dni zamiennie wolnych jak to za komuny bywało ,bez wakacji i ferii ,zatrudniani nawet przy źródłach Izotopowych ,rtęci i jej opar ,wysok i nieb ciśnienia ,temp ,napięcia ,pylach i gazach truj czy wybuch --nie mogą nawet teraz za PISu iść na emerytury. gdy tylu młodych nie ma pracy.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane