statystyki

Emerytura a prawo do rekompensaty. Nie zawsze wystarczy staż pracy w trudnych warunkach

autor: Marzena Sosnowska16.04.2020, 07:42; Aktualizacja: 16.04.2020, 07:42
Sprawa dotyczyła mężczyzny, który w styczniu 2018 r. ukończył 65. rok życia, a na 1 stycznia 1999 r. wykazał ponad 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Złożył wniosek o emeryturę z tytułu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego.

Sprawa dotyczyła mężczyzny, który w styczniu 2018 r. ukończył 65. rok życia, a na 1 stycznia 1999 r. wykazał ponad 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Złożył wniosek o emeryturę z tytułu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego.źródło: ShutterStock

Prawa do rekompensaty nie nabywa ubezpieczony, który spełnił warunki do emerytury pomostowej. I nie ma znaczenia, czy z tego uprawnienia skorzystał.

Orzekł tak Sąd Apelacyjny w Rzeszowie. Sprawa dotyczyła mężczyzny, który w styczniu 2018 r. ukończył 65. rok życia, a na 1 stycznia 1999 r. wykazał ponad 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Złożył wniosek o emeryturę z tytułu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Domagał się też rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych. ZUS mu jej jednak odmówił.


Pozostało 93% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (5)

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane