Ekspert dodaje, że oczywiście pojawia się pytanie o wykładnię przepisów i sposób kalkulowania świadczeń przez urzędy pracy w sytuacji, gdy okres przestoju jest krótszy niż miesiąc.
WIDEOPORADA: Ile musi trwać przestój ekonomiczny, aby przedsiębiorca mógł się ubiegać o dopłaty do wynagrodzeń na jeden miesiąc?
Tarcza antykryzysowa. Umowy o dopłatach do pensji nie można aneksować
