statystyki

Rozbieżne wyroki w sprawie świadczenia pielęgnacyjnego na urlopie wychowawczym

autor: Michalina Topolewska12.02.2020, 08:09; Aktualizacja: 12.02.2020, 08:10
Sądy przedstawiają różną interpretację przepisów i nie są zgodne co do tego, czy osoba, która korzysta z urlopu wychowawczego w związku z opieką nad niepełnosprawnym dzieckiem, ma prawo do świadczenia pielęgnacyjnego.

Sądy przedstawiają różną interpretację przepisów i nie są zgodne co do tego, czy osoba, która korzysta z urlopu wychowawczego w związku z opieką nad niepełnosprawnym dzieckiem, ma prawo do świadczenia pielęgnacyjnego.źródło: ShutterStock

Sądy przedstawiają różną interpretację przepisów i nie są zgodne co do tego, czy osoba, która korzysta z urlopu wychowawczego w związku z opieką nad niepełnosprawnym dzieckiem, ma prawo do świadczenia pielęgnacyjnego.

Świadczą o tym dwa wyroki, które pojawiły się w krótkim odstępie czasu. Pierwszy z nich, który opisywaliśmy na łamach DGP („Urlop wychowawczy bez wsparcia”, nr 19/20), wydał w listopadzie ubiegłego roku Wojewódzki Sąd Administracyjny (WSA) w Olsztynie (sygn. akt II SA/Ol 740/19). Oddalił skargę matki na decyzję odmawiającą świadczenia pielęgnacyjnego i uzasadniał wyrok tym, że nie sposób uznać, iż osoba przebywająca na urlopie wychowawczym spełnia przesłankę rezygnacji z pracy (powstrzymywanie się od aktywności zawodowej jest bowiem jednym z podstawowych warunków przyznania pomocy finansowej). Podkreślił też, że skorzystanie z urlopu powoduje jedynie czasowe zaprzestanie świadczenia pracy i prawo do niego jest ściśle związane z pozostawaniem w stosunku pracy. Dodatkowo w wyroku powołał się na orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA) zawierające taką wykładnię przepisów.

Jeśli matka korzysta z urlopu wychowawczego w celu opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem, jest to równoznaczne z niepodjęciem pracy


Pozostało jeszcze 65% treści

2 dostępy do wydania cyfrowego DGP w cenie
9,80 zł Za pierwszy miesiąc.
Oferta autoodnawialna
PRENUMERATA 2020
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane