statystyki

Osoby 55+ mogą trafić do PPK automatycznie?

autor: Marcin Cetnarowicz28.11.2019, 07:39; Aktualizacja: 28.11.2019, 08:44
rekrutacja, praca, pracownik

W ostatnim czasie wiele napisano o mniejszych lub większych wątpliwościach na gruncie przepisów ustawy o PPK. Dotychczas nie zgłaszano jednak poważniejszych zastrzeżeń odnośnie do zasad uczestnictwa w PPK osób w wieku 55‒69 lat. Zasady te są uregulowane w art. 15 ust. 2 i 3 ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215; ost.zm. Dz.U. z 2019 r. poz. 1572).źródło: ShutterStock

Tak wynika z przepisów, ale Polski Fundusz Rozwoju zdaje się tego nie dostrzegać. W mediach do tej pory również było o tym cicho, przez co wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy z problemu.

W ostatnim czasie wiele napisano o mniejszych lub większych wątpliwościach na gruncie przepisów ustawy o PPK. Dotychczas nie zgłaszano jednak poważniejszych zastrzeżeń odnośnie do zasad uczestnictwa w PPK osób w wieku 55‒69 lat. Zasady te są uregulowane w art. 15 ust. 2 i 3 ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215; ost.zm. Dz.U. z 2019 r. poz. 1572).

Art. 15

2. Podmiot zatrudniający zawiera umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej, która ukończyła 55. rok życia i nie ukończyła 70. roku życia, wyłącznie na jej wniosek, z zastrzeżeniem ust. 3. Podmiot zatrudniający jest obowiązany do poinformowania osoby zatrudnionej, o której mowa w zdaniu pierwszym, o możliwości złożenia wniosku.

3. Podmiot zatrudniający zawiera umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej, o której mowa w ust. 2, jeżeli w okresie 12 miesięcy poprzedzających pierwszy dzień zatrudnienia osoba ta była zatrudniona w tym podmiocie zatrudniającym łącznie przez co najmniej 3 miesiące.

W ust. 2 wyrażona jest zasada ogólna, zgodnie z którą dla osoby zatrudnionej w wieku 55‒69 lat umowę o prowadzenie PPK zawiera się wyłącznie na jej wniosek. Gdyby brzmienie art. 15 kończyło się na ust. 2 wszystko byłoby stosunkowo jasne. Po ust. 2 następuje jednak problematyczny ust. 3, który w praktyce jest rozumiany dwojako.


Pozostało jeszcze 89% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (10)

  • polcia(2019-11-30 12:49) Zgłoś naruszenie 41

    Nie no przecież takie osoby to mogą się zapisać do tego programu, ale nie muszą. One już całkowicie same decydują co chcą zrobić ze swoim uczestnictwem. W końcu do swojej emerytury już im dużo nie zostało

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz
  • Zenon(2019-12-02 13:03) Zgłoś naruszenie 31

    Polakowi to najlepiej przejść przez rozum to wtedy zrozumie. W mojej firmie kilkanaście lat temu wprowadzano PPE. Większość nie skorzystała bo trzeba płacić podatek. Obecnie skończyłem 60 lat i wybrałem kilkadziesiąt tysięcy zł z PPE a koledzy nadal zazdroszczą. Mądry Polak po szkodzie, do PPK też nie ma przymusu.

    Odpowiedz
  • Renia(2019-12-04 06:57) Zgłoś naruszenie 10

    Wolny kraj, każdy zrobi jak zechce wybierze PPK - dobrze , nie zapisze się do PPK - JEGO SPRAWA !

    Odpowiedz
  • emeryt(2019-12-02 13:13) Zgłoś naruszenie 10

    Malkontenci zawsze się znajdą. Teraz z OFE zapłacę 15% opłaty i za rok idąc na emeryturę wybiorę całą kwotę.Obecnie za środki z OFE płaciłbym 17 procent podatku.

    Pokaż odpowiedzi (3)Odpowiedz
  • JP(2019-12-05 09:38) Zgłoś naruszenie 00

    Nie do końca, ja złożyłam deklarację o chęci pozostania w OFE. Całkiem sporo na OFE jeszcze mam, ale co miesiąc określona kwota przekazywana jest zgodnie z tzw suwakiem na subkonto w ZUS

    Odpowiedz
  • weronika(2019-12-10 16:27) Zgłoś naruszenie 00

    tutaj dobrze właśnie, że tych osób nikt automatycznie nie zapisuje. W końcu im do emerytury już dużo nie zostało, także niech sami już zadecydują co dalej chcą zrobić

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane