statystyki

Odszkodowanie za zakaz konkurencji: Czy trzeba płacić składki ZUS?

autor: Paulina Szewioła28.11.2019, 20:00; Aktualizacja: 28.11.2019, 20:49
Wartość odszkodowania wypłaconego z tytułu zakazu konkurencji prezesowi spółki, zatrudnionemu na podstawie umowy o świadczenie usług, nie jest oskładkowana – uznał ZUS.

Wartość odszkodowania wypłaconego z tytułu zakazu konkurencji prezesowi spółki, zatrudnionemu na podstawie umowy o świadczenie usług, nie jest oskładkowana – uznał ZUS.źródło: ShutterStock

Wartość odszkodowania wypłaconego z tytułu zakazu konkurencji prezesowi spółki, zatrudnionemu na podstawie umowy o świadczenie usług, nie jest oskładkowana – uznał ZUS.

Sprawa dotyczy członka zarządu, który pełnił funkcję prezesa na podstawie takiej właśnie umowy. Po pewnym czasie został odwołany przez radę nadzorczą. W umowie miał jednak zapis, że po jej ustaniu będą wypłacane mu przez sześć miesięcy środki za respektowanie zakazu konkurencji.

Spółka odprowadza od nich składki na ubezpieczenia społeczne. W jej ocenie tylko zakaz konkurencji wynikający z umowy o pracę jest zwolniony ze składek, natomiast od świadczenia z tytułu zakazu konkurencji po zakończeniu umowy cywilno-prawnej należy odprowadzać składki. Chciała mieć jednak pewność, czy dobrze robi, więc wystąpiła do ZUS z wnioskiem o interpretację przepisów.


Pozostało jeszcze 70% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane