statystyki

Benefity dla pracowników: Kiedy pracodawca nie musi płacić ZUS

autor: Paulina Szewioła28.08.2019, 08:03; Aktualizacja: 28.08.2019, 08:09
zus

zusźródło: ShutterStock

Zwolnione ze składek są tylko te przychody, które mają postać niepieniężną. Tego kryterium nie spełnia system punktowy – uznał ZUS.

Sprawa dotyczyła przedsiębiorcy, który w ramach specjalnego programu będzie oferował pracownikom po cenach niższych niż detaliczne świadczenia abonamentowe (pakiet usług opieki medycznej, ubezpieczenia, Karty MultiSport) lub jednorazowe (bilety do kina czy na imprezy sportowe).


Pozostało jeszcze 78% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane