statystyki

Lepiej uregulować zaległe składki niż ścigać za to byłego dyrektora

autor: Artur Radwan16.05.2019, 08:03; Aktualizacja: 16.05.2019, 08:04
podatki, rachunki, dokumenty

Sprawa trafiła do sądu II instancji, który oddalił apelację poradni.źródło: ShutterStock

Pracodawca ma rok na żądanie od byłego pracownika naprawienia szkody. Termin ten liczy się od powzięcia informacji o powstałym uszczerbku w mieniu firmy – orzekł Sąd Najwyższy.

Były dyrektor poradni medycznej dokonywał w imieniu pracodawcy czynności z zakresu prawa pracy, między innymi w latach 2008–2009 zawierał lub kontynuował umowy z personelem. W lipcu 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w wyniku kontroli płatnika zakwestionował zawarte z lekarzami umowy o dzieło i wydał decyzję ustalającą, że były one umowami zlecenia. Wskazał też wysokość należnych z ich tytułu składek na ubezpieczenia społeczne. Od należności głównej zostały naliczone odsetki.


Pozostało 94% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane