statystyki

Lepiej uregulować zaległe składki niż ścigać za to byłego dyrektora

autor: Artur Radwan16.05.2019, 08:03; Aktualizacja: 16.05.2019, 08:04
podatki, rachunki, dokumenty

Sprawa trafiła do sądu II instancji, który oddalił apelację poradni.źródło: ShutterStock

Pracodawca ma rok na żądanie od byłego pracownika naprawienia szkody. Termin ten liczy się od powzięcia informacji o powstałym uszczerbku w mieniu firmy – orzekł Sąd Najwyższy.

Były dyrektor poradni medycznej dokonywał w imieniu pracodawcy czynności z zakresu prawa pracy, między innymi w latach 2008–2009 zawierał lub kontynuował umowy z personelem. W lipcu 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w wyniku kontroli płatnika zakwestionował zawarte z lekarzami umowy o dzieło i wydał decyzję ustalającą, że były one umowami zlecenia. Wskazał też wysokość należnych z ich tytułu składek na ubezpieczenia społeczne. Od należności głównej zostały naliczone odsetki.


Pozostało jeszcze 94% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane