statystyki

ZUS: Pracownik tymczasowy bez zwolnienia

autor: Paulina Szewioła05.03.2019, 07:41; Aktualizacja: 05.03.2019, 08:25
Spółka chciała wiedzieć, czy przychód pracowników tymczasowych z tego tytułu wlicza się do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Spółka chciała wiedzieć, czy przychód pracowników tymczasowych z tego tytułu wlicza się do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczneźródło: ShutterStock

Sprawa dotyczyła agencji zatrudnienia, która oddelegowuje pracowników tymczasowych. Są nimi zarówno Polacy, jak i cudzoziemcy, m.in. Ukraińcy. Agencja kieruje ich do pracy w różnych firmach, również takich, których siedziba znajduje się poza miejscem zamieszkania tych osób.

Z tego względu chce zapewniać im zakwaterowanie w atrakcyjnych cenach. W tym celu zamierzała zawierać umowy z podmiotami wynajmującymi mieszkania lub pokoje, a w regulaminie wynagradzania dodać zapis, zgodnie z którym osoby zatrudnione będą nabywały świadczenia w postaci zakwaterowania po cenach promocyjnych, tj. niższych, niż kwota pierwotnie zapłacona przez firmę.

Spółka chciała wiedzieć, czy przychód pracowników tymczasowych z tego tytułu wlicza się do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Dlatego skierowała wniosek w tej sprawie do ZUS.


Pozostało jeszcze 69% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane