statystyki

Poradnia ubezpieczeniowa z 28 lutego

autor: Marcin Nagórek Radca Prawny, Joanna Śliwińska Radca Prawny28.02.2019, 11:16

Dlaczego praca na dwóch etatach nie pozbawi zasiłku po zakończeniu jednego z nich

Czy żona przedsiębiorcy może odpowiadać za długi składkowe powstałe przed ślubem

Dlaczego ZUS nie żąda należności za korzystających z ulgi na start

Ile trwa maksymalny okres, przez jaki można opłacać dobrowolnie składki emerytalno-rentowe

Pracuję na niepełnych etatach w dwóch miejscach pracy. W jednym z nich za kilka dni wygasa mi umowa o pracę. Złamałem nogę i przebywam na zwolnieniu lekarskim, co potrwa pewnie kilka tygodni. Kolega powiedział mi jednak, że gdy mam dwa źródła utrzymania, to nie zostanie mi wypłacony zasiłek chorobowy. Miał kiedyś podobną sytuację, z tą różnicą, że dodatkowo prowadził firmę. Czy tak będzie?

Rzeczywiście ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa) przewiduje kilka sytuacji, w których zasiłek po ustaniu tytułu ubezpieczeniowego (np. stosunku pracy) nie będzie należny. Będzie tak, gdy chory:

  • ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy;
  • kontynuuje działalność zarobkową lub podjął działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby;
  • nie nabył prawa do zasiłku w czasie ubezpieczenia w przypadku nieupłynięcia okresu wyczekiwania;
  • jest uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego;
  • podlega obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników określonemu w przepisach o ubezpieczeniu społecznym rolników.


Pozostało jeszcze 90% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane