statystyki

PFRON: Po rozdzieleniu firm bez sumowania pracowników

autor: Michalina Topolewska03.12.2018, 17:00
Zgodnie z unijnymi przepisami, każdą firmę korzystającą z dofinansowań do wynagrodzeń obowiązuje limit pomocy publicznej na dany rok.

Zgodnie z unijnymi przepisami, każdą firmę korzystającą z dofinansowań do wynagrodzeń obowiązuje limit pomocy publicznej na dany rok.źródło: ShutterStock

Jeżeli przedsiębiorstwo powiązane staje się niezależną spółką, to we wniosku o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi powinno wykazywać wyłącznie swój stan zatrudnienia za wcześniejsze 12 miesięcy.

Tak wynika z odpowiedzi udzielonej przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) dla Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON). Pytanie organizacji dotyczyło sytuacji firm powiązanych, np. grup kapitałowych. Co do zasady jest bowiem tak, że każda z nich przy występowaniu o subsydia płacowe powinna w poz. 41 wniosku Wn-D wykazywać średni miesięczny stan zatrudnienia osób za poprzednie 12 miesięcy ze wszystkich powiązanych z nią podmiotów.

Pracodawcy mają jednak wątpliwości, jak postępować, gdy dochodzi do ich rozdzielenia w ciągu roku. Dlatego w pytaniu przedstawiony został przypadek konkretnego przedsiębiorstwa, które od 1 października stało się samodzielnym zakładem pracy, ale nie wie, jaką liczbę pracowników powinna wpisywać przy ubieganiu się o dopłaty za ten miesiąc i kolejne. PFRON odpowiada, że od momentu uzyskania statusu samodzielnego podmiotu, powinna wpisywać w poz. 41 wniosku wyłącznie swój stan zatrudnienia, nawet jeśli okres 12 miesięcy będzie obejmował miesiące, gdy pozostawała jeszcze w powiązaniu.


Pozostało jeszcze 48% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (1)

  • julek(2018-12-04 00:18) Zgłoś naruszenie 00

    ten relikt PRL do likwidacji tylko oszusci na chorych zarabiają wypłacaja nikt nie kontroluje w jakich warunkach sie pracuje ja juz 27lat jestem niewolnikiem jednego zakladu i nie stac mnie jako inwalidy na nic a szef 5 razy do roku sie wczasuje praktycznie slyszalem ze to co placi to mu zwracaja

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane