statystyki

Upoważniony może odebrać pensję pracownika

20.09.2018, 08:06; Aktualizacja: 20.09.2018, 09:50
Zdarzają się jednak przypadki, gdy na skutek przeszkód losowych (np. tymczasowego aresztowania) zatrudniony nie będzie mógł odebrać wynagrodzenia.

Zdarzają się jednak przypadki, gdy na skutek przeszkód losowych (np. tymczasowego aresztowania) zatrudniony nie będzie mógł odebrać wynagrodzenia.źródło: ShutterStock

 Pracownik został tymczasowo aresztowany na okres trzech miesięcy. Czy w tym czasie firma może przekazywać jego wynagrodzenie innej osobie?

Pozostało 78% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane